Здравствуйте! Подскажите, что делать в следующей ситуации. Уволилась с предприятия в июле 2016 года, до сих пор не рассчитали полностью при увольнении. Предприятие находится в процессе ликвидации в данный момент.
Есть ли смысл обращаться в суд с исковым заявлением о взыскании причитающихся сумм? Денег у предприятия нет, и когда в процессе ликвидации вообще выплатят деньги?
Здравствуйте, Виктория!
Работники должны обратиться в суд в трёхмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права (т.е. с момента увольнения). У Вас этот срок пропущен. При пропуске по уважительным причинам (болезнь, командировка и т.п.) этого срока он может быть восстановлен судом.
Также Вы можете обратиться к председателю ликвидационной комиссии с заявлением о включении Вас в список кредиторов. Смысл обращаться есть всегда — хоть что-то когда-то получите.