Доброе день!
30.05.2016 уволилась с работы, работодатель мне выдал ведомость расчёта зарплаты за май, в которой был долг за предприятием в ХХ, компенсация за отпуск ХХ и оклад за май 2016 ХХ — итого к выдаче ХХ. Работодатель до сих пор не рассчитался со мной, мотивируя это тем, что нет денег на предприятии, как только появятся — выплатит.
Могу ли я подать в суд на работодателя? Прошло больше 4 месяцев со дня увольнения.
Здравствуйте, Виктория!
В суд Вы могли обращаться в течение трёх месяцев с момента увольнения. Этот срок может быть продлён судом по Вашему обращению в связи с уважительными причинами: заболевание, длительная командировка и т.д. Попробуйте обратиться с письменной жалобой в инспекцию труда.