Можно ли подать в суд для взыскания задолженности по зарплате?

Виктория
12 октября 2016 в 10:25

Доброе день!

30.05.2016 уволилась с работы, работодатель мне выдал ведомость расчёта зарплаты за май, в которой был долг за предприятием в ХХ, компенсация за отпуск ХХ и оклад за май 2016 ХХ — итого к выдаче ХХ. Работодатель до сих пор не рассчитался со мной, мотивируя это тем, что нет денег на предприятии, как только появятся — выплатит.

Могу ли я подать в суд на работодателя? Прошло больше 4 месяцев со дня увольнения.

Константин Алексеевич Молчанов
16 октября 2016 в 12:26

Здравствуйте, Виктория!

В суд Вы могли обращаться в течение трёх месяцев с момента увольнения. Этот срок может быть продлён судом по Вашему обращению в связи с уважительными причинами: заболевание, длительная командировка и т.д. Попробуйте обратиться с письменной жалобой в инспекцию труда.

Комментирование отключено.