Когда отдают трудовую при увольнении?

Мария
15 октября 2016 в 16:42

Добрый день, Константин Алексеевич!

Помогите, пожалуйста, в такой ситуации. У работника (сторож) истекает срок трудового договора 31.12.2016 г. (суббота). Продлевать трудовой договор наниматель не планирует с данным работником.

Последняя рабочая смена как раз истекает в 09:00 31.12.2016 г. А отдел кадров 31.12.2016 г. не работает. Как в данной ситуации поступить: выдать трудовую книжку 30.12.2016 г., но есть вероятность, что получив трудовую 30.12.2016 г., работник может не доработать до 09:00 31.12.2016 г. Или выдать книжку уже в понедельник? Или это будет уже нарушение?

Спасибо.

Константин Алексеевич Молчанов
16 октября 2016 в 13:02

Здравствуйте, Мария!

Выдавать трудовую книжку позже нельзя. В данной ситуации целесообразно непосредственному руководителю сторожа проконтролировать окончание его работы и выдать трудовую книжку под роспись в книге учёта движения трудовых книжек.

Комментирование отключено.