Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Как оформить работника на ещё одно место работы?
Работник имеет основное место работы.
Он собирается устроиться еще на 0,25 ставки на другое место работы главным бухгалтером. Как правильно будет: по совместительству с заключением контракта или по гражданско-правовому договору можно?
Здравствуйте, Светлана!
Главный бухгалтер не может быть по гражданско-правовому договору. Это должность, а не вид деятельности. Должность главный бухгалтер должна быть в штатном расписании и с тем, кто её занимает, заключается трудовой договор или контракт. Если совместительство, то не более половинной нормы рабочего времени должно в быть в трудовом договоре или контракте.
Комментирование отключено.
