Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Как оформить работника на другое место без потери в зарплате?
Здравствуйте. Наш начальник отдела уходит в отпуск, потом больничный и декрет. Как оформить постоянного работника (меня) на её должность, чтобы не потерять в зарплате? На срочном договоре нет никаких доплат. Голый оклад. Возможно ли оформление? Как?
Спасибо.
Здравствуйте, Ольга!
Если доплаты и надбавки связаны с личностью отсутствующего работника (например, как повышение тарифной ставки в связи с заключением контракта), то никак.
Комментирование отключено.
