Можно ли заключить контракт на 5 лет с выплатой?

Здравствуйте, Алла!

При приёме на работу контракт заключается по решению нанимателя.

Педагогическим, медицинским, фармацевтическим работникам и другим специалистам учреждений образования и здравоохранения, работникам культуры и искусства (включая руководителей), специалистам и руководителям специализированных учебно-спортивных учреждений, специалистам сельского и жилищно-коммунального хозяйства, работникам и специалистам системы потребительской кооперации, заключившим после 31 декабря 2012 года контракт сроком на пять лет для работы в организациях, расположенных в зонах с правом на отселение и последующего отселения, положена единовременная выплата в размере 200 базовых величин. На её имеют право также и молодые специалисты, а вот работники, достигшие пенсионного возраста на момент заключения такого контракта, — нет.

Но здесь нужно учитывать, что районы радиоактивному загрязнению подвёрглисяь неравномерно и сегодня могут быть разделёны на две зоны: с правом на отселение и с периодическим радиационным контролем. Поэтому, прежде чем добиваться выплат, нужно узнать, в какой зоне находится место работы.
Перечень населённых пунктов и объектов, находящихся в зонах радиоактивного загрязнения, определён постановлением Совета Министров Республики Беларусь № 132 от 1 февраля 2010 года.

При досрочном расторжении контракта единовременная выплата подлежит возврату в течение двух месяцев. Но не вся сумма, а только часть, пропорциональная неотработанному времени. А вот при заключении второго контракта сроком на пять лет после пяти лет работы на условиях первого пятилетнего контракта есть возможность получить 300 базовых величин. При этом нужно помнить, что наниматель вправе самостоятельно определять для сотрудника срок контракта, который зависит, прежде всего, от деловых качеств работника и необходимости закрепления его в организации.

Финансирование затрат на выплату единовременных пособий осуществляется за счёт средств, выделяемых из республиканского бюджета на ликвидацию последствий аварии на Чернобыльской АЭС. Поэтому желательно, чтобы руководители заранее планировали заключение пятилетних контрактов. Ведь 200 базовых величин — это большие деньги, и общая сумма таких выплат вместе с другими чернобыльскими пособиями может быть весьма ощутимой для района.

Право на выплаты в 200 базовых величин имеют:

• педагогические, медицинские, фармацевтические работники и другие специалисты учреждений образования и здравоохранения;
• работники культуры и искусства (включая руководителей);
• специалисты и руководители специализированных учебно-спортивных учреждений;
• специалисты сельского и жилищно-коммунального хозяйства;
• работники и специалисты системы потребительской кооперации.

Условие: они заключили контракт сроком на пять лет для работы в организациях, расположенных в зоне с правом на отселение.

Зона с правом на отселние — территория с плотностью загрязнения почв цезием-137 от 5 до 15 Ки/кв. км либо стронцием-90 — от 0,5 до 2 Ки/кв. км, или плутонием-238, 239, 240 — от 0,02 до 0,05 Ки/кв. км, на которых среднегодовая.