- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Есть ли сроки направления в командировку в течение года?
Работаю врачом в городе Н по распределению. В течение последнего года находился в служебной командировке в течение 2,5 месяцев (за несколько раз). Ни разу наниматель вовремя не предоставил суточных, а аванс на проживание и проезд не выдаётся в принципе (жилое помещение не предоставляется, приходится жить в палате в отделении).
Подскажите, пожалуйста, есть ли сроки направления в служебную командировку за год и могу ли я отказаться от направления в служебную командировку, если мне не предоставлен аванс и суточные?
Здравствуйте, Антон!
Максимальная продолжительность нескольких командировок в течение года законодательством не установлена. Направление в служебную командировку на срок свыше 30 календарных дней допускается только с согласия работника. Право отказа работника от командировки также не сформулировано законом. Аванс и суточные необходимо требовать у нанимателя.
Работнику возмещаются расходы по найму жилого помещения (за исключением времени нахождения в пути) по фактическим затратам на основании подлинных подтверждающих документов (чеков с приложенными счетами, а в случае проживания у индивидуального предпринимателя — квитанций к приходному кассовому ордеру с приложенным договором), но не выше стоимости одноместного номера (одного места в номерах с количеством мест для проживания два и более). Если наниматель не возмещает Ваши расходы в командировке и не выплачивает аванс на командировку, Вы можете обратиться с письменной жалобу в Инспекцию труда.
