Здравствуйте! Нахожусь в декретном отпуске (до апреля 2017). Хочу уволиться, однако наниматель не отпускает по соглашению сторон. Контракт до июня 2017.
Имею ли я право устроиться на другую работу на полный день по трудовому договору и ходить на больничный в случае болезни ребёнка? Имеет ли право муж ходить на больничный в данной ситуации?
Здравствуйте, Вера!
По своему желанию мать или иное лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3 лет, в период нахождения их в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, могут работать по основному (по другой профессии, должности) или другому месту работы на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени). Листок временной нетрудоспособности в этом случае оформляется только на лицо, находящееся в отпуске.