Можно ли отказаться от переезда в другой город по работе?

Добрый день!

Заканчивается отпуск по уходу за ребёнком. Наниматель мне в устной форме ответил, что изменился юридический адрес фирмы, соответственно, все дела проводятся по другому адресу, в другом городе. Мне будет предложено ездить туда на работу, а т.к. будет отказ с моей стороны, то буду уволена с двухнедельным пособием.

Правомерное ли это? Действительно ли это относится к существенным изменениям труда? Имеет ли место увольнение в связи с сокращением, т.к. Я не уверена, что моя должность кем то занята?