Получаю первое высшее образование на заочной форме обучения, заканчиваю 6 курс. На сессии всегда отпускали или за свой счёт, или в счёт трудового отпуска, летом предстоят ГОСы и защита диплома. Наниматель отказывается отпускать за свой счёт, а в счёт отпуска взять не получается, так как график отпусков уже составлен и менять ничего не хотят.
Здравствуйте, имеет ли право наниматель не отпустить за свой счёт на государственные экзамены и защиту диплома при наличии справки-вызова из университета? Взять в счёт трудового отпуска возможности нет.
Здравствуйте, Ольга!
У нанимателя нет обязанности отпускать Вас в неоплачиваемый отпуск в связи с обучением. А трудовой отпуск необходимо было просить раньше — при составлении графика отпусков. Попробуйте заручиться поддержкой профсоюза для решения вопроса в рабочем порядке.