Может ли беременная попросить сократить рабочий день?

Здравствуйте, Екатерина!

Наниматель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины. Это можно требовать с момента подтверждения беременности медицинскими документами. Необходимо написать письменное заявление.

Также беременным женщинам в соответствии с заключением врачебно-консультационной комиссии или медико-реабилитационной экспертной комиссии снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо они переводятся на другую работу, более лёгкую и исключающую воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До решения вопроса о предоставлении беременной женщине в соответствии с заключением врачебно-консультационной комиссии или медико-реабилитационной экспертной комиссии другой работы, более лёгкой и исключающей воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счёт нанимателя.