- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Можно продлить контракт меньше чем на год?
Здравствуйте! Возник вопрос о правильном оформлении продления трудового контракта на срок менее 1 года.
Вправе ли наниматель инициировать продление контракта на срок менее одного года? Как правильно оформить предложение нанимателя и согласие работника в данном случае (обязательно ли личное заявление работника)?
Здравствуйте, Валерий!
Продление контракта в пределах максимального срока его действия (пункт 2 статьи 17 Трудового кодекса Республики Беларусь) осуществляется по соглашению сторон на срок не менее одного года. На меньший срок контракт продлевается с письменного согласия работника. Т.е. должно быть письменное заявление работника с просьбой продлить контракт менее чем на год или письменное согласие (заявление) на такое продление контракта.
