Можно ли принять человека на 0,5 ставки вместо декретника?
Наталья
10 января 2017 в 14:38
Сотрудница прервала отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет и вышла на неполный рабочий день 4 часа (0,5 ставки). Можно ли на оставшиеся 0,5 ставки принять человека на работу?
Константин Алексеевич Молчанов
10 января 2017 в 23:13
Здравствуйте, Наталья!
Да, можно. При этом, полагаю, что с этим работником можно заключить срочный трудовой договор на время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с ТК сохраняется место работы