Как потребовать от бывшего работодателя вписать номер приказа об увольнении?

Добрый день. Прошу Вашего совета в сложившейся ситуации. С 2008 года я работал в фирме. В январе 2016 директор фирмы мне сказал, что работы нет, ждите звонка. Выплаты мне не производились. В апреле выплатили задолженность по пособию за ребёнка-инвалида за 2015 год.

В августе 2016 мне сказали забрать трудовую книжку, там стояла запись об увольнении 07.04.2016. Никаких документов я не подписывал. Сказали, что в апреле была выплата за сокращение, а задолженность за пособие фирма выплачивать не будет, т.к. прошло больше 6 месяцев. В ноябре мне пришёл лист от судебного исполнителя по выплатам алиментов, где значится большая задолженность с октября 2015 года.

На момент моего увольнения (апрель 2016 г.) задолженность составляла 4 320 465 руб, но я об этом узнал только в ноябре 2016. В данный момент я не работаю, пробовал стать на биржу труда, но там не приняли документы, т.к. нет номера приказа об увольнении. Филиал этой фирмы в Витебске закрыт. Я не знаю, куда мне обращаться.

Каким образом я могу потребовать от бывшего работодателя внести номер приказа об увольнении в трудовую книжку? Несёт ли фирма ответственность за то, что не поставили меня в известность о задолженности по алиментам и несвоевременный возврат трудовой?