Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Восстановиться на работе через суд
Добрый день! Наниматель не продлил контракт с работником без наличия каких-то обоснованных причин, исключительно по личной неприязни.
Есть ли шанс восстановиться на работе, обратившись в суд?
Спасибо за помощь.
Здравствуйте, Анна!
Истечение срока контракта является достаточным единственным основанием для увольнения работника по решению нанимателя. Каких-либо иных обоснованных причин для увольнения по этому основанию не требуется. Т.е. Ваше увольнение не противоречит закону, а следовательно, нет и оснований для восстановления Вас на работе.
Комментирование отключено.
