Могут ли уволить человека предпенсионного возраста?

Здравствуйте, Елена!

В соответствии с требованиями законодательства при заключении контракта с работником, трудовой договор с которым был заключён на неопределённый срок, продлении либо заключении нового контракта, срок его действия определяется с работником предпенсионного возраста (женщины — 53,5 года, мужчины — 58,5 лет в первой половине 2017 года), добросовестно работающим и не допускающим нарушений трудовой и исполнительской дисциплины, не менее чем до достижения общеустановленного пенсионного возраста (женщины — 55,5 лет, мужчины — 60,5 лет) и получения им права на пенсию по возрасту. Т.е. это к Вашей ситуации не относится.