Выходное пособие при ликвидации предприятия

Александр
25 января 2017 в 11:26
При ликвидации предприятия по инициативе нанимателя в двух месяцах, принятых для исчисления

среднего заработка, я работал по 4 дня в месяц по 2 часа в день.

Будет ли расчёт выходного пособия по причине ликвидации организации в размере 3-кратного
среднемесячного заработка производиться согласно инструкции № 47 п. 30?

Константин Алексеевич Молчанов
25 января 2017 в 23:29

Здравствуйте, Александр!

Да. Вам посчитают среднемесячный заработок исходя из среднечасового заработка (примерно умножение заработной платы за час на количество нормируемых часов в месяцах). Это предусмотрено в Инструкции № 47.

Комментирование отключено.