Неработающая женщина, инвалид 1-й группы, родила ребёнка. Ей выдано заключение ВКК о том, что имеется заболевание, препятствующее уходу за ребёнком сроком на 1 год.
Таким образом, в отпуске по уходу за ребёнком находится отец ребёнка. У него заканчивается контракт.
На какой срок мы можем с ним продлить контракт? На один год или обязаны до продлить с ним до окончания указанного отпуска?
Здравствуйте, Евгения!
Вы должны продлить срок контракта не менее, чем до достижения ребёнком возраста 3 лет. Если это невозможно в связи с тем, что будет превышен максимальный срок заключения контракта 5 лет, то должны заключить новый контракт не менее, чем до достижения ребёнком возраста 3 лет (но на срок не менее года). Впоследствии контракт должен быть продлён или заключён новый контракт до достижения ребёнком возраста 5 лет.