Должны ли иногороднему молодому специалисту давать дополнительный выходной?

Мария
21 февраля 2017 в 14:11

Здравствуйте. Я — молодой специалист, уже год работаю на государственном предприятии. Интересуют несколько вопросов.

  1. Работаю по контракту, и в нём прописано, что минимальная премия — 50%. Была и выше, была и 50%, а сейчас платят то 15%,то 10%. Это законно?
  2. Я иногородняя, работаю по графику 2/2, мне должны предоставлять раз в месяц дополнительный выходной для поездки домой?
Константин Алексеевич Молчанов
22 февраля 2017 в 21:56

Здравствуйте, Мария!

  1. Как правило, минимальный размер премии не указывается в контракте. Если написано «минимальный размер премии 50%», то меньше этого размера не должны платить. Если указано что-либо «в соответствии с положением о премировании, материальном стимулировании» и т.п., то выплата согласно правилам этому документу нанимателя.
  2. Законодательством каких-либо дополнительных выходных дней для иногородних работников для поездки домой не предусмотрено.
  3. Если имеется в виду продолжительность смены по 24 часа, то здесь будет явная переработка нормы рабочего времени. Кроме того, продолжительность смены в 24 часа возможна только для отдельных профессий по небольшому списку.
Комментирование отключено.