Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
2 сотрудника на одной должности
Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста. В штатном расписании есть 1 ставка главного механика. У нас на этой должности на 0,25 ст. работник-совместитель. Можно ли на остальные 0,75 ст. принять другого работника? Если да, то получается, что на одной должности будет 2 человека? Как правильно?
Спасибо.
Подскажите, пожалуйста. В штатном расписании есть 1 ставка главного механика. У нас на этой должности на 0,25 ст. работник-совместитель. Можно ли на остальные 0,75 ст. принять другого работника? Если да, то получается, что на одной должности будет 2 человека? Как правильно?
Спасибо.
Здравствуйте, Ира!
Законодательство о труде не содержит запрета на подобное совместительство. Однако, исходя из того, что главный механик относится к категории руководителей и имеет определённые полномочия и подчинённых лиц, исходя из принципа единоначалия руководителя такое совместительство крайне нецелесообразно.
Законодательство о труде не содержит запрета на подобное совместительство. Однако, исходя из того, что главный механик относится к категории руководителей и имеет определённые полномочия и подчинённых лиц, исходя из принципа единоначалия руководителя такое совместительство крайне нецелесообразно.
Комментирование отключено.
