Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
оплата труда
Здравствуйте.
Подскажите, пожалуйста, такой вопрос. У меня магазин одежды. Режим работы с 11:00 до 19:00. Продавец работает с двумя выходными в неделю. Так как это магазин одежды, люди (покупатели) не всегда бывают в магазине.
Если я весной или летом (только на сезон весну-лето, а на осень-зиму график оставлю с 11:00 до 19:00) сделаю график, например, с 10:00 до 19:00 или с 10:00 до 20:00, то как мне необходимо будет производить оплату труда? Оплачивать переработку (сверхурочные) 1 час (2 часа)? Ведь если в магазине нет покупателей, мой сотрудник занимается своими делами. Либо как мне поступить лучше в такой ситуации?
Заранее благодарен.
Подскажите, пожалуйста, такой вопрос. У меня магазин одежды. Режим работы с 11:00 до 19:00. Продавец работает с двумя выходными в неделю. Так как это магазин одежды, люди (покупатели) не всегда бывают в магазине.
Если я весной или летом (только на сезон весну-лето, а на осень-зиму график оставлю с 11:00 до 19:00) сделаю график, например, с 10:00 до 19:00 или с 10:00 до 20:00, то как мне необходимо будет производить оплату труда? Оплачивать переработку (сверхурочные) 1 час (2 часа)? Ведь если в магазине нет покупателей, мой сотрудник занимается своими делами. Либо как мне поступить лучше в такой ситуации?
Заранее благодарен.
Здравствуйте, Владимир!
В соответствии с требованиями ст. 112 Трудового кодекса Республики Беларусь полная норма продолжительности рабочего времени для работника не может превышать 40 часов в неделю. В Вашем примере получится более 40 часов. Такую продолжительность рабочего времени Вы не можете планировать, так как сверхурочную работу вообще нельзя планировать, это во-первых.
И во-вторых, в соответствии с требованиями ч. 1 ст. 122 Трудового кодекса Республики Беларусь сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника четырёх часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. При повременной оплате труда (которая и должна быть у продавца) оплачивается всё фактическое рабочее время (несмотря на отсутствие в магазине покупателей).
В рассматриваемой ситуации Вам необходимо будет на количество часов сверх нормы рабочего времени в неделю для одного работника (40 часов) принять на неполное рабочее время другого работника. Или заключить с имеющимся работником трудовой договор по совместительству на эти часы сверх нормы, детально описав в трудовом договоре режим рабочего времени по совместительству.
В соответствии с требованиями ст. 112 Трудового кодекса Республики Беларусь полная норма продолжительности рабочего времени для работника не может превышать 40 часов в неделю. В Вашем примере получится более 40 часов. Такую продолжительность рабочего времени Вы не можете планировать, так как сверхурочную работу вообще нельзя планировать, это во-первых.
И во-вторых, в соответствии с требованиями ч. 1 ст. 122 Трудового кодекса Республики Беларусь сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника четырёх часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. При повременной оплате труда (которая и должна быть у продавца) оплачивается всё фактическое рабочее время (несмотря на отсутствие в магазине покупателей).
В рассматриваемой ситуации Вам необходимо будет на количество часов сверх нормы рабочего времени в неделю для одного работника (40 часов) принять на неполное рабочее время другого работника. Или заключить с имеющимся работником трудовой договор по совместительству на эти часы сверх нормы, детально описав в трудовом договоре режим рабочего времени по совместительству.
Комментирование отключено.
