Работник уходит в трудовой отпуск с 03.01.18 на 10 календарных дней по 12.01.2018. На этот период попадает 07.01, являющееся государственным праздником и нерабочим днём. В связи с этим отпуск необходимо продлить на один день. Однако это суббота 13.01. По общему правилу, если срок выполнения обязательства приходится на выходной день, он автоматически переносится на первый рабочий.
Надо ли переносить это день с 13.01. на 15.01, когда работник должен выйти на работу?
Доброго дня!
Ваш вопрос относится к области трудового права и не входит в мою компетенцию. Ответ на него вы можете получить у юристов.