Может ли руководитель уменьшить оклады работников?

Добрый день.

Организационно-правовая форма предприятия и вид системы налогообложения в данном случае не играют никакой роли.Такое право у нанимателя имеется, однако необходимо обосновать данное снижение (например, снижение производства, нестабильное экономическое положение и т.д.) и письменно уведомить персонал, т.к. это может расцениваться как ухудшение условий труда, которое может повлечь расторжение контрактов со стороны работников.