- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Как правильно рассчитать алименты и налоги по зарплате?
К нам в организацию устроен сотрудник. Оклад 240 рублей.
Ставка 0,5. (т.е. 120 рублей). Пришёл исполнительный лист сначала на одного ребёнка, потом на второго ребёнка. И в первом, и во втором случаях имеется задолженность по алиментам. Также пришло постановление о компенсации судебных издержек в размере 73,83 рублей (после исчисления всех налогов указано ежемесячное удержание 20%).
Как правильно рассчитать алименты и налоги по зарплате?
В исполнительных листах должно быть прописано, что и в какой очередности удержать и перечислить. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником должно быть сохранено не менее 50 процентов заработка.
Соответственно, нужно из начисленной зарплаты удержать подоходный налог, пенсионный. Затем производить удержания по исполнительным листам и вести учёт удержаний текущих платежей и задолженности.
