Здравствуйте, я устроена на работу с 13.04.2016, брала 5 дней трудового отпуска, примерно 27.03.2017 я ухожу в отпуск по беременности и родам.
Сколько дней трудового отпуска мне могут предоставить?
Добрый день.
Расчётом количества дней отпуска или компенсации при увольнении занимается работник отдела кадров, бухгалтер делает уже расчёт выплат. Но в любом случае для ответа нужно знать количество дней отпуска, которое полагается по документам, которые оформлялись при приёме на работу (это приказ, контракт или договор).