Здравствуйте!
Помогите разобраться. Мы ЧТУП на УСН без НДС, ведём КУДиР. Директор-учредитель в одном лице, один наёмный работник (жена учредителя, принята на работу в марте 2017 г). Необходимо отправить ребёнка в детский лагерь. С наёмного работника ежемесячно уплачиваются взносы в фонд.
Подскажите, какие действия предпринять организации, чтобы получить госдотацию на путёвку? Какие налоги с данной дотации нужно уплатить (и нужно ли вообще)? Какие бух. проводки при этом нужны? Отражается ли дотация в отчётах (например, 4-фонд)?
Добрый день.
Должно быть положение по оздоровлению на предприятии, и должна быть создана комиссия по оздоровлению. При получении путёвки в оздоровительный лагерь предприятие должно оприходовать путёвку. А затем, на основании положения (в зависимости от конкретных условий выдачи путёвки и суммы компенсации) необходимо либо полностью за счёт прибыли предприятия оплатить путёвку, либо часть сумму родитель должен взять на себя.