Добрый день. Работаю с 10 февраля на 0,5 ставки с з/п 150 рублей. С 1 июня перешла на этом же предприятии на 1 ставку с з/п 350 рублей. С 3 октября планируется трудовой отпуск, и с 30 октября отпуск по беременности и родам.
Как будет рассчитано пособие по беременности и родам?
Добрый день.
Пунктом 16 Положения № 569 закреплено, что пособие по беременности и родам назначается в размере 100% среднедневного заработка за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности.
По пункту 21 Положения размер среднедневного заработка для исчисления указанного пособия определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие.
Как установлено пунктом 22 Положения № 569, размер среднедневного заработка определяется путём деления суммы заработка, учитываемого для исчисления пособия в порядке, установленном в пункте 24 Положения № 569, за расчётный период на число календарных дней этого периода.
В число календарных дней расчётного периода, на которые делится заработок, не включаются календарные дни трудового отпуска, соответственно, в ваш расчёт войдут месяца с апреля по сентябрь.