- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Как ИП рассчитать и выплатить отпускные?
Здравствуйте, я ИП (УСН без НДС), у меня есть один работник (с минимальной зарплатой, работающий на 0.5 ставки), нужно отправить его в положенный отпуск. Помогите это правильно сделать и документально оформить.
Как правильно рассчитать и выплатить отпускные? Какие необходимы для этого документы, какие провести расчёты и когда выплачивать отпускные?
Добрый день.
Для предоставления отпуска должно быть заявление, потом на его основе издается приказ, в котором прописывается срок и период, за который предоставляется отпуск. На основании приказа делается расчёт заработка, сохраняемого за время отпуска. Для этого есть инструкция о порядке расчёта ( № 47 от 10.04.2000) — нужно учесть заработок за предыдущие 12 месяцев. Среднедневной заработок определяется путём деления заработной платы, начисленной работнику за месяцы, принимаемые для исчисления среднего заработка, сохраняемого за время отпуска, на количество этих месяцев и на среднемесячное количество календарных дней, равное 29.7. И далее умножается на количество дней отпуска. Из полученной суммы удерживаются зарплатные налоги и перечисляется сумма (или выплачивается из кассы) в установленные сроки (если на контрактной форме — то не позднее, чем за день, если по трудовому договору — то за 2 дня).
