Здравствуйте, Елена Петровна!
Включается ли в расчёт 12 месяцев для отпускных тот месяц, в течение которого работник был в отпуске 24 дня и отработал 3 дня? Зарплата за этот месяц на несколько рублей ниже остальных полных месяцев.
Спасибо.
Добрый день.
На время отпуска в соответствии с законодательством работник освобождается от работы, за этот период за ним полностью сохраняется зарплата. Поэтому исключать месяцы, на которые приходится отпуск, нет основания. В расчёт, независимо от то, что зарплата была чуть ниже, брать нужно все месяцы в вашем случае.