Медосмотры, комиссии в Витебске

Кто должен проходить медосмотр перед устройством на работу

Не каждый работодатель потребует от соискателя справку о состоянии здоровья. Но есть категории работников, которые обязаны предоставить документ при оформлении на работу. К ним относятся:

• все несовершеннолетние;
• сотрудники, которые будут работать с вредными или опасными условиями труда;
• работники, которые должны будут проходить периодические медосмотры;
• сотрудники, которые могут на работе заболеть инфекционными или паразитарными заболеваниями.

Если предварительный медосмотр — обязательное условие для принятия на работу, работодатель не может допустить сотрудника до того, как он принесёт медицинскую справку. Для некоторых профессий обязательно требуется наркологический осмотр.

Медосмотр будущий работник может пройти в поликлинике по месту жительства или в клинике, с которой работодатель заключил соответствующий договор. В отделе кадров сотрудник получает направление на медосмотр, которое включает наименование производства, профессии и перечень опасных и вредных факторов.

После прохождения медосмотра работник получает справку гособразца. Её он относит на работу. После этого начинается официальное трудоустройство. Этот документ действует в течение 1−6 месяцев в зависимости от особенностей профессии обратившегося.