«На 305 рублей хотят видеть работника с запредельным стажем» — реальные истории из центра занятости

14 февраля 2018 в 06:07
Поделиться
Класснуть
Отправить

Совсем скоро белорусы, которые по тем или иным причинам не смогли трудоустроиться, узнают, какие услуги по первому декрету им предстоит оплачивать в полном объёме. Пока речь идёт о коммунальных услугах. Впрочем, к концу года за «коммуналку» полностью платить будем все.

Пока кто-то рассуждает за монитором компьютера и гадает, кто-то продолжает обивать пороги, чтобы зацепиться хотя бы за малейшую возможность трудоустройства.

Прошлым субботним днём в витебском центре занятости было не то чтобы много людей, просто многие ещё утром успели задать свои вопросы заместителю начальника управления по труду, занятости и соцзащите горисполкома. Моей финальной целью было пообщаться с Мариной Викторовной, чтобы узнать о реальном положении дел на рынке труда.

В коридоре царила довольно напряжённая атмосфера. Её не смогли разрядить даже отвлечённые разговоры о прошедшей чёрной пятнице в сети гипермаркетов, потому что «все цены завышались заранее, и такое выгодно только магазинам, а не людям».

«Только представьте, каково людям предпенсионного возраста».

Все ожидающие не захотели делать фото даже со спины и попросили изменить имена, боясь, что иначе их могут узнать, и они никогда не смогут трудоустроиться. Первый вопрос о том, стало ли легче с трудоустройством в городе, тут же поднял волну разговоров:

А вы зайдите на Общереспубликанский банк вакансий, там указаны только адреса, но телефонов нет, — сообщает одна из женщин в очереди, — пока найдёшь, пока позвонишь, а там уже нашли работника. Только представьте, каково людям предпенсионного возраста, они с компьютерами на «вы».
«На 305 рублей хотят видеть работника с каким-то запредельным стажем в 5 лет. И многие готовы пойти работать на эти деньги».
Значит, нужно ходить и искать по всем организациям, а не просто искать работу дома.
Ну, предположим придёт «предпенсионер» в какую-нибудь организацию, и после вопроса о возрасте с ним даже разговаривать не станут. Такая же ситуация и с молодыми специалистами. На 305 рублей хотят видеть работника с каким-то запредельным стажем в 5 лет. И многие готовы пойти работать на эти деньги. Ситуация же сейчас какая: засядут какие-нибудь подосиновики, подберёзовики по 65 лет, получают и пенсию, и зарплату. Молодому устроиться никак, потому что вроде как «мест нет».
Кому-нибудь всё-таки помогла постановка на учёт в центре занятости?
Я вам приведу пример с моим сыном: у парня два высших образования, второе — переподготовка. «Мы можем вам предложить место сантехника». После переподготовки хотел найти себе работу, а они его поставили грузчиком, а он же по образованию товаровед. График у них 2/2, работать нужно с девяти до девяти, а им приходится работать по 14 часов.
«Сидят до двух ночи, но работают люди, потому что работы нет».
Но это же нарушение трудового законодательства, переработку должны оплачивать.
Кого это волнует? Знаете, как в магазинах сидят до двух ночи, «подбивают» бабки по чекам, чтобы посмотреть, есть ли недостача какая: в проигрыше или в выигрыше. Вот какие переработки. Но работают люди, потому что работы нет.

В этот момент из кабинета вышла ещё одна из обратившихся женщин. Ей предложили сходить на ярмарку вакансий в Железнодорожном районе, которая будет 22 февраля. «Посмотрим, что там хорошего предложат. Может, там с вами встретимся ещё» — в заключение говорит женщина.

Возвращаюсь к людям в очереди и сажусь рядом с Владимиром (имя изменено), чтобы узнать о его ситуации с работой.

«Отработал три вахты и получил 192 рубля»

Мне с прошлого места работы, где я работал ранее, не дали копию договора подряда. В «Жилстрое» у всех был график с восьми до пяти, а мне говорили, что нужно работать с восьми до восьми. Выходные, праздники — неважно, всё время такой график был. На следующей неделе уже стоит график с восьми вечера до восьми утра. Вот так. Про стандартный график с восьми до пяти мне говорили, что «у нас нет такого».

И что же в итоге я получил? Три вахты отработал, и… 192 рубля. Тем более, что в вагончиках не было ни кабелей, ничего, чтобы микроволновку или холодильник подключить. Подхожу к начальнику участка, а там молодой пацан заявляет: «Ищите, где хотите».

В очереди также прокатилась череда разговоров о том, зачем всё-таки повышать пенсионный возраст, если уже после 50 лет на работу брать никто не хочет, а места сторожей, лифтёров и вахтеров сейчас только для «золотых пенсионеров», которым можно платить часть ставки. На приёме у замначальника многие люди находились по 20−30 минут, чтобы рассказать о наболевшем. Наконец-то очередь дошла и до меня.

Комментарий представителя центра занятости

Заместитель начальника управления по труду, занятости и социальной защите горисполкома Будкевич Марина Викторовна согласилась рассказать об итогах встречи с горожанами. По словам Марины Викторовны, по сравнению с уровнем прошлого года свободных вакансий стало почти в 2 раза больше.

На сегодняшний момент наниматели предоставили информацию о более 1 100 вакансиях. Другой вопрос, совпадают ли те вакансии, которые у нас есть, с потребностями людей. Сейчас собираются группы для обучения швей, сборщиков обуви, скорняков, раскройщиков, электромонтёров, трактористов. Спрос на данные профессии сохраняется, и заявки у нас есть.
Сколько людей сегодня пришли на приём, и какие рекомендации вы им дали?
Сегодня пришли 20 человек, и многим из обратившихся куда удобнее будет воспользоваться интернетом, потому что информация о новых вакансиях обновляется каждый день. На портале Государственной службы занятости можно сразу посмотреть все новые заявки. У кого не было доступа к интернету, для тех я сразу делала распечатки с вакансиями. В понедельник уже можно обращаться к работодателям.
Говорят, на портале государственной службы занятости размещена недостоверная информация без телефонов. И по факту, когда человек обращается к нанимателю, то вакансия уже занята. Как решить этот вопрос?
Мы размещаем вакансии на сайте только тогда, когда у нас есть официальное подтверждение. Обязанность нанимателя — сообщить о том, что вакансия закрыта. Бывают такие ситуации, что, допустим, приказа о приёме на работу нет, но кандидат подобран и сейчас он проходит медкомиссию. Но допустим, что человек может и не пройти медкомиссию, и него будут какие-то проблемы со здоровьем. Вакансия остаётся на сайте, и продолжается поиск кандидатов, —констатирует Марина Викторовна.
Сейчас во многих организациях работают пенсионеры, при этом у молодых специалистов возникают проблемы с трудоустройством.
В этом я с вами согласна. Но по законодательству у нас нет какого-то неравноправия для людей пенсионного возраста и трудоспособного населения. Нет такого пункта в законодательстве, что если человек достигает пенсионного возраста, то он обязательно должен оставлять своё место работы. Если человек востребован, как специалист, то наниматель принимает решение о том, что человек может продолжать работать.

В конце встречи Марина Будкевич рассказала о проведении очередных ярмарок вакансий для желающих найти работу. Ярмарки вакансий будут проходить с 09:00 до 12:00 в следующие даты:

  • В Железнодорожном районе — 22 февраля в здании Дворца творчества детей и молодёжи по ул. Космонавтов, 2.
  • В администрации Октябрьского района по ул. Смоленской, 9 ярмарка вакансий пройдёт 1 марта.
  • 15 марта будет проведена ярмарка вакансий Первомайского района в здании администрации на ул. Пролетарской, 14.

Подготовила Ирина Майер

Нашли опечатку? Выделите фрагмент текста с опечаткой и нажмите Ctrl + Enter. Хотите поделиться тем, что произошло в Витебске? Напишите в наш телеграм-бот. Это анонимно и быстро.

13 комментариев
Новые Горы
14 февраля 2018 в 08:47
Когда читаю официальные ответы должностных лиц по поводу трудоустройства, становится противно. Непонятная статистика, нелепые распечатки с вакансиями... Пришел человек - ему бумажку в руки - посмотри, сколько рабочих мест есть! А где они, места эти? Номер телефона где? Тупой перевод бумаги и работа для показухи.
Aleksei81
14 февраля 2018 в 09:07 ответ Новые Горы
Ольга, приветствую, едрён загрузон! Я вот тож открыл сегодня страничку и читаю: у одной муж алкаш, других с работой кидают и надежд не дают...Театр не отапливают!!! Прям уже и солнце за окном не такое и яркое от таких новостей! А ведь 14 февраля!!! Предпарадная подготовка к 23-му февраля и 8-му марта...
Marko
14 февраля 2018 в 11:43 ответ Aleksei81
Aleksei81, можно узнать, кем работаете вы? К каждому посту - комментарий. Спасибо заранее за ответ)
Aleksei81
14 февраля 2018 в 11:55 ответ Marko
id44681, можно... Но не нужно... пожалуйста!
Aleksei81
14 февраля 2018 в 11:59 ответ Marko
id44681, и не к каждому... Просто совпадают Ваши интересы прочесть тот пост, в котором у меня комментарий!
Валентина Валентина
14 февраля 2018 в 09:26
Этой осенью моему знакомому " намекнули", что его ставку сократят, соответственно, с ним контракт продлен не будет. Мужику 32года, семья, все дела. Естественно, бросился искать новую работу, не дожидаясь официального увольнения. Нашел работу по сути водителем (при том, что у парня 2 вышки). Соль в том, что когда он пришел писать заявление, что не будет продлять контракт, на столе у кадровика увидел подписанное заявление о приеме на его должность (которую, как оказалось, не сокращают на самом деле) дамы, которой осталось 3года до пенсии. Чья-то теща пришла на хорошую работу "досидеть" до пенсии. Официально его убрать не могли, т.к. у него и профильное образование и опыт работы, вот и обставили его "уход" таким образом
Aleksei81
14 февраля 2018 в 09:46 ответ Валентина Валентина
Валентина, меня это не удивляет! Я Вам больше скажу: чем выше статус организации, тем меньше в ней уделяют вниманию правам работника и требованиям к соблюдению трудового законодательства! Принято считать, что чиновникам плевать на простых смертных... Парадоксально, но факт! Им друг на друга порой чихать...Нарушений в этой области (госслужба,госорганизации и учреждения) много, Вы даже себе не представляете, но то, что это все же исполнительная власть, создает иллюзию неприкосновенности у власть имущих! И даже в захудалой фирме стараются как-то соблюдать права работников, пусть начальник может быть и хамло, но он понимает, что если еще и будет допускать нарушения в части прав работников, то для него потом это может аукнуться ненужными разбирательствами со стороны той же инспекции труда, ФСЗН и даже суда... По последнему, кстати, и вовсе тайн никаких - посетите любой суд и посмотрите какие трудовые споры и к кому рассматриваются! как правило - о взыскании з/п (с коммерческой частной организации), об изменении формулировки увольнения (с них же), восстановлении на должность ( к ним же)... Процент таких же исков в отношении госучреждений/госорганов - ничтожен...А вместе с тем, посмотрите, недавно здесь писали о несчастном случае на асфальтобетонном предприятии в Куковячино: смертельно пострадал человек без квалификации, без средств индивидуальной защиты и не прошедший инструктаж... И руководство еще не хотело должной огласки делу придавать... И это госпредприятие!!!
Марта Мосолова
14 февраля 2018 в 10:29
менее чем за 500р, а тем более за 300р работать - можно смело прировнять к рабству)))
Aleksei81
14 февраля 2018 в 10:40 ответ Марта Мосолова
Марта, сосна и немногим выше 500 - это тоже не труд...И опять же, подслушал разговор в трамвае, когда двое мужичков беседовали, один другому говорил, что его зовут на объект сторожем: сутки через трое за 400 рэ... Но он отказался, т.к. уже был при работе... работа работе рознь, но одно дело получать 400 рэ за более чем 20 рабочих дней, когда на тебя вешают не весть что, другое - иметь эти же деньги за фактически 10 дней + 2 полноценных выходных, и фронт ответственности прямо скажем, не высок...
Валентина Валентина
14 февраля 2018 в 10:44 ответ Aleksei81
Aleksei81, моя подруга работает врачом в госке в Орше. У нее з/п за декабрь 2017 262р. Работает на полную ставку. Стаж больше 10лет.
Aleksei81
14 февраля 2018 в 10:47 ответ Валентина Валентина
Валентина, что и требовалось доказать...
teplyashka
14 февраля 2018 в 22:16
Довелось "постоять" на бирже труда в прошедшем году. Ну что сказать, прикольная система )) По моей специальности висят вакансии на должности, которые подлежат сокращению. Но посещать работодателей по этим вакансиям ты обязан, иначе будет считаться, что ты не исполняешь обязанности безработного )))
На учёт становилась, чтобы получить безвозмездную субсидию на открытие своего дела. Вот это действительно реальная помощь от государства. На сегодняшний день размер субсидии равен 2192 руб. 52 коп., чуть больше 1 000 долларов США. Особых сложностей в получении субсидии нет. Правда до конца я не дошла, т.к. устроилась на работу ))) а субсидию выдают только безработным )
Игорь Синкин
25 июля 2018 в 20:09
Стоял на бирже два месяца ,ждал когда наберется группа на обучение.Работу по специальности не предлагали ,предлагали разную ерунду.На третьей месяц специалист Жагуло С.А с ехидной улыбкой сказала что есть такое постановление ели ты работал по договору подряду не важно сколько хоть один день то для тебя любая работа является подходящей и если я отказываюсь меня снимают с биржи . На мой вопрос как -же так ведь я жду набор на переобучение с раздражением ответила что она не может ждать ей надо быстрее трудоустроить,и если я откажусь от любой работы снимет с биржи .В итоги так оно и вышло. Вот такая помощь от этой биржи.Считаю там сидят дармоеды которых давно пора разогнать.