отработка

Здравствуйте, Елизавета!
В срок обязательной работы по перераспределению по желанию выпускника засчитываются период военной службы по призыву, службы в резерве в Вооружённых Силах Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях Республики Беларусь, период нахождения в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, иные периоды, определяемые Правительством Республики Беларусь.
В то же время «трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон: … призыв работника на военную службу». Таким образом, полагаю, что вопрос Вашего увольнения не связан с обязательной отработкой и решается по соглашению сторон (в зависимости от того, что заключено: трудовой на неопределённый срок или контракт). При заключении трудового договора на неопределённый срок и подаче работником заявления об увольнении по собственному желанию наниматель обязан Вас уволить в месячный срок.