Назначение учредителя ЧПУП  директором

Добрый день. Помогите, пожалуйста. В ЧПУП учредитель и директор одно лицо. Получается, для того, чтобы назначить себя директором, необходимо:

• решение учредителя (с указанием условий труда: режим работ и др.);
• приказ о вступлении в должность;
• в штатном расписании указать размер оклада;
• составить должностные обязанности директора (утвердить как учредитель).

Это всё? Трудовой договор ведь он не может сам с собой заключить? Что надо написать в трудовой, если Решение о назначении директора от 12 января, а приказ о вступлении в должность от 6 февраля? Как это правильно сформулировать в трудовой книжке: «назначен» на должность директора?