Приём на работу гражданина Украины

Хотим принять на работу гражданина Украины (не ДНР, ЛНР). По законодательству сначала необходимо установление факта отсутствия возможности заполнения вакансии (необходимой должности, профессии) работниками (лицами), постоянно проживающими в Республике Беларусь. Но, думаем, если мы сообщим в управление по труду и занятости о наличии вакансий, то найдутся кандидаты из граждан РБ, и мы эту вакансию закроем, т.к. отказать всем мы не сможем. Но специалист очень хороший, и нам жалко его упускать.

Что можно сделать в этой ситуации, чтобы закон не нарушить и человека на работу принять?