Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Досрочный выход на работу из декретного отпуска на руководящую должность
Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Ребёнку год. Хочу выйти на работу на 0,5 ставки с удобным для меня графиком работы (не каждый день по 4 часа, а 2 рабочих дня по 8 часов). При этом моя должность считается руководящей, но в подчинении у меня нет сотрудников. Могут ли мне отказать? Спасибо.
Здравствуйте, Ольга!
Наниматель обязан Вам устанавливать неполное рабочее время по Вашей просьбе. Отказать Вам не имеют права.
Комментирование отключено.
